Per tutti i contratti già conclusi, in mancanza di una impugnativa scritta inviata entro il 23 gennaio 2011, decade ogni possibilità di una futura vertenza.
Questa legge, in buona sostanza, mette una pietra tombale sulla possibilità di un lavoratore di ricorrere al giudice per risolvere qualsiasi questione contrattuale precedente al gennaio 2011.
L'unica possibilità di prorogare questo termine è inviare al proprio datore di lavoro una lettera di contestazione per raccomandata. L'invio della lettera lascia aperta una finestra di 270 giorni entro i quali sarà possibile depositare una eventuale causa davanti al giudice.
Questa norma si applica nei casi di:
- licenziamento illegittimo per qualsiasi motivo;
- recesso del committente nei rapporti co.co.co e co.co.pro;
- illegittimità del contratto a tempo determinato.
Rientrano in questa casistica tutti i contratti a termine (incluse le collaborazioni) adibiti a funzioni relative ai servizi propri dell'università, vengono quindi compresi praticamente tutti i rapporti di lavoro non a tempo indeterminato per i tecnici amministrativi e auspicabilmente anche quelli di docenti e ricercatori precari del nostro ateneo.
E' evidente che un’eventuale assunzione a tempo indeterminato o risarcimento deriverebbero da un'azione legale senza precedenti nei nostri settori, di conseguenza dagli esiti difficilmente prevedibili.
Dato il poco tempo a disposizione l'impugnativa preventiva è un atto che ha il solo scopo di prendere ulteriori 270 giorni di tempo per valutare la propria storia lavorativa e decidere se e come agire. E’ bene chiarire che l’impugnativa in sé non ha nessuna utilità se non ci sono gli elementi giuridici o non si è interessati a promuovere una vertenza.
Come FLC CGIL ci mettiamo a disposizione per fornirvi ogni ulteriore informazione e per eventuali consulenze più specifiche relativamente ai vostri contratti di lavoro, telefonate per ulteriori chiarimenti al n. 055-470288 oppure al n. 333-6513183.
Nel frattempo invitiamo chiunque abbia dei dubbi a mandarci tramite posta elettronica un breve riassunto della propria carriera lavorativa agli indirizzi:
cgil@unifi.it;
lcroatto@tosc.cgil.it.
Vi preghiamo di controllare i nostri siti web per eventuali aggiornamenti :
http://www.unifi.it/cgil/mdswitch.html
http://www.flcfirenze.it/
